cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
-
Contact Email
-
Phone
-
Journal Mail Official
-
Editorial Address
-
Location
Kota bogor,
Jawa barat
INDONESIA
Jurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen (JABM) E-Journal
Published by Institut Pertanian Bogor
ISSN : 25285149     EISSN : 24607819     DOI : -
Core Subject : Science,
Decision Sciences, Operations Research & Management
Journal of Business and Management Application (JABM) published articles in the field of business and management applications such as business strategy management, financial management, human resources and organization, business value chain and other issues in the field of business and management. This scientific journal is published by School of Business, Bogor Agricultural University (SB-IPB) associated with Indonesian Alliance of Magister Management Program (APMMI). JABM began the publication in August 2015 with a frequency of three times a year. Starting in 2016, JABM will be published in January, May and September.
Arjuna Subject : -
Articles 18 Documents
 1   2 
Search results for , issue "Vol. 5 No. 3 (2019): JABM Vol. 5 No. 3, September 2019" : 18 Documents clear
Pengaruh Variabel Kinerja Keuangan Perusahaan dan Makroekonomi Terhadap Harga Saham Batubara: Perbandingan Antara Emiten LQ45 Dan NonLQ45 Asysyifa Vivekananda; Noer Azam Achsani; Tubagus Nur Ahmad Maulana
Jurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen (JABM) Vol. 5 No. 3 (2019): JABM Vol. 5 No. 3, September 2019
Publisher : School of Business, Bogor Agricultural University (SB-IPB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17358/jabm.5.3.347

Abstract

This study aimed to determine the effect of company financial performance and macroeconomic variables on the stock price of coal issuers LQ45 and nonLQ45 in Indonesia. The financial performance variables are Quick Ratio, Debt to Equity, Return on Equity, and Price Earnings Ratio; hence macroeconomic variables are coal price, crude oil price, inflation, China coal import, and India coal import. These variables were analyzed using panel data regression analysis with annual data of the 2009-2016 period. The results of this study indicated that there are five of eight independent variables that significant influence on the stock price at the LQ45 of coal issuers, and there are four of nine independent variables that significant influence on the stock price at the nonLQ45 of coal issuers. The overall variables used in this research represent the influence of the stock price of coal issuer equal to 91,24% for LQ45 issuers and 97,99% for nonLQ45 issuers. This study concludes that financial performance variables have more influence on LQ45 share, while macroeconomic variables have more influence on non-LQ45 stocks.Keywords: internal factor, eksternal factor, coal mining, data panel regressionAbstrak: Penelitian ini bertujuan mengetahui apakah harga saham emiten batubara pada perusahaan LQ45 dan nonLQ45 di Indonesia dipengaruhi oleh variabel kinerja keuangan (Quick Ratio, Debt to Equity, Return on Equity, Price Earning Ratio) dan variabel makroekonomi (harga batubara, harga minyak mentah, inflasi, dan tingkat impor batubara di China dan India dari Indonesia). Metode penelitian ini menggunakan analisis regresi data panel dengan menggunakan data periode 2009-2016. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat lima dari delapan variabel bebas yang berpengaruh signifikan terhadap harga saham batubara emiten LQ45, serta terdapat empat dari dari sembilan variabel bebas yang berpengaruh signifikan terhadap harga saham batubara emiten nonLQ45. Keseluruhan variabel yang digunakan dalam penelitian ini mewakili pengaruh harga saham emiten batubara sebesar 91,24% untuk emiten LQ45 dan 97,99% untuk emiten nonLQ45. Simpulan dari hasil penelitian ini yaitu, variabel kinerja keuangan lebih banyak berpengaruh pada saham LQ45 sedangkan variabel makroekonomi lebih banyak berpengaruh pada saham nonLQ45.Kata kunci: faktor internal, faktor eksternal, pertambangan batubara, regresi data panel
Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Keterlekatan Pegawai Generasi X dan Generasi Y pada PT. Yudhistira Ghalia Indonesia Nurheni Nurheni; Anggraini Sukmawati; Sukiswo Dirdjosuparto
Jurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen (JABM) Vol. 5 No. 3 (2019): JABM Vol. 5 No. 3, September 2019
Publisher : School of Business, Bogor Agricultural University (SB-IPB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17358/jabm.5.3.419

Abstract

Employee engagement is one of the keys to the success of a company to achieve its vision and mission optimally. This research was conducted to analyze the effect of quality of work-life and job satisfaction on employee engagement in each generation at PT. Yudhistira Ghalia Indonesia. The analytical tools were Structural Equation Modeling - Partial Least Square and Multi-group Analysis. The results show that the quality of work-life had a significant positive effect on job satisfaction and employee engagement of Generation X and Generation Y; job satisfaction had a significant positive effect on employee engagement of Generation X and Generation Y; generation did not act as a moderator (moderating variable), it means the strong-weak influenced between latent variables did not depend on generation. The analysis implied that the improvement of the quality of work-life and job satisfaction would increase employee engagement of Generation X and Generation Y at PT. Yudhistira Ghalia Indonesia.Keywords: employee engagement, generation X, generation Y, job satisfaction, quality of work lifeAbstrak: Keterlekatan pegawai adalah salah satu kunci keberhasilan perusahaan untuk mencapai visi dan misi secara optimal. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh kualitas kehidupan kerja (quality of work life) dan kepuasan kerja (job satisfaction) terhadap keterlekatan pegawai (employee engagement) pada setiap kelompok generasi di PT. Yudhistira Ghalia Indonesia. Penelitian ini menggunakan metodelogi analisis, yaitu Structural Equation Modeling - Partial Least Square dan Multigroup Analysis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas kehidupan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja dan keterlekatan pegawai (employee engagement) pada Generasi X dan Generasi Y; kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap keterlekatan pegawai pada Generasi X dan Generasi Y; generasi tidak berperan sebagai moderator (variabel moderasi) yang bermakna kuat-lemahnya pengaruh antara variabel laten tidak tergantung pada generasi. Implikasi dari penelitian ini adalah dengan PT. Yudhistira Ghalia Indonesia meningkatkan kualitas kehidupan kerja dan kepuasan kerja, pegawai Generasi X dan Generasi Y dengan keterlekatan pegawai yang tinggi pun akan meningkat. Kata kunci: generasi X, generasi Y, kepuasan kerja, keterlekatan pegawai, kualitas kehidupan kerja
Analisis Niat Pembelian Ulang E-Commerce Mobile Dengan Pendekatan Technology Acceptance Model (TAM) Widarto Rachbini; Fahruddin Salim; Marissa Grace Haque; Emi Rahmawati
Jurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen (JABM) Vol. 5 No. 3 (2019): JABM Vol. 5 No. 3, September 2019
Publisher : School of Business, Bogor Agricultural University (SB-IPB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17358/jabm.5.3.530

Abstract

This research aims to test several antecedents as trust, risk, credibility, internet use, and those impact on intention for online transactions via e-commerce mobile platform and Technology Acceptance Model. The research integrated the Technology Acceptance Model (TAM) with four main constructs, namely internet use, trust, credibility, and risk, which is very important to predict individual acceptance of online transactions. Research methods were using structural equation model analysis (SEM), path analysis, and confirmatory factor analysis (CFA) of AMOS 24.0 to examine all the hypotheses, reliability, and validity for each indicator or measuring instrument. The research findings show that credibility and trust played an important role in online transaction acceptance in the e-commerce industry. Furthermore, the findings consistently supported previous studies of TAM where perceived ease of use and perceived usefulness played a role in both directly and indirectly on repurchase intention of mobile e-commerce platform. This study implied that e-commerce players must pay attention to simplifying the customer journey. Another implication was to communicate the credibility and trust aspects to the consumers. Thus the customers could understand and could be convinced that mobile e-commerce platforms are credible shopping market.Keywords: technology acceptance model, electronic transaction, intention, credibility, trustAbstrak: Penelitian ini bertujuan menguji beberapa anteseden seperti kepercayaan, resiko, kredibilitas, internet use, dan pengaruhnya terhadap niat bertransaksi ulang secara online dalam e-commerce mobile platform dengan pengujian melalui model penerimaan teknologi. Penelitian ini mencoba mengintegrasikan model penerimaan teknologi (Technology Acceptance Model (TAM) dengan empat konstruk, yaitu internet use, kepercayaan, kredibilitas, dan risiko yang diduga sangat penting dalam memprediksi penerimaan individu atas transaksi online. Metode penelitian menggunakan teknik analisis structural equation model (SEM) dan analisa jalur serta confirmatory factor analysis (CFA) melalui AMOS 24.0 untuk menguji hipotesis, reliabilitas, dan validitas masing-masing indikator atau alat ukur yang digunakan. Temuan dalam penelitian ini menunjukkan bahwa kepercayaan dan kredibilitas memainkan peran penting dalam penerimaan transaksi online pada industri e-commerce. Selain itu, hasil penelitian ini konsisten mendukung beberapa penelitian terdahulu terkait dengan TAM di mana kemudahan penggunaan (perceived ease of use) dan kegunaan (perceived usefulness) berperan baik secara langsung maupun tidak langsung terhadap niat pembelian ulang pada e-commerce mobile platform. Penelitian ini pun tentunya memiliki sejumlah implikasi manajerial di mana para praktisi e-commerce harus memberikan perhatian lebih pada penyederhanaan customer journey dan mampu mengkomunikasikan aspek kredibilitas dan kepercayaan dengan baik ke consumer market agar mampu dipahami dan dapat meyakinkan konsumen atau pelanggan bahwa e-commerce mobile platform merupakan tempat berbelanja yang kredibel (dapat dipercaya).Kata kunci: model penerimaan teknologi, transaksi elektronik, niat beli, kredibilitas, kepercayaan
The Impact of Changes in External and Internal Factors on Financial Performance and Stock Returns of Coal Companies Ade Arief Komara; Bonar M. Sinaga; Trias Andati
Jurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen (JABM) Vol. 5 No. 3 (2019): JABM Vol. 5 No. 3, September 2019
Publisher : School of Business, Bogor Agricultural University (SB-IPB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17358/jabm.5.3.513

Abstract

This study aimed to investigate the impact of external and internal factors on financial performance and stock return of coal companies listed in the Indonesia stock exchange. The simultaneous equations model was constructed and estimated using the 2SLS (Two-Stage Least Squares) method. The annual data panel of seven coal mining companies from 2012 up to 2017 were utilized. The results of the model validation showed that 76.92% of the variables have U-Theil values below 0.5 and 23.1%, the values are above 0.5, which means that the predictive values of endogenous variables were good enough for simulation models. Based on the modeling and simulation results, we concluded that coal prices, the rupiah exchange rate, China's GDP were external factors that influence the amount of coal export sales. The exchange rate of the dollar against the rupiah was an external factor that has a dominant impact on the value of MVA and the stock returns. Coal price was external factors that have a dominant impact on financial performance (EBIT, PAT, and EVA). Reduction of revenue costs, operational costs, and general administration was an internal factor that could be carried out to reduce the impact on financial performance in case of changes in external factors, but this did not affect the stock return and MVA.Keywords: Coal, EBIT, EVA, MVA, ReturnAbstrak: Penelitian ini bertujuan mengetahui dampak perubahan faktor eksternal dan internal terhadap kinerja keuangan dan return saham perusahaan batubara yang terdaftar di bursa efek Indonesia. Model persamaan simultan dibangun dan diestimasi menggunakan metode 2SLS (Two Stage Least Squares). Data panel tujuh perusahaan pertambangan batubara tahun 2012–2017 digunakan pada penelitian ini. Hasil validasi model yang dibangun menunjukkan bahwa 76,92% dari variabel mempunyai nilai U-Theil dibawah 0,5 dan 23,1% nilainya diatas 0,5, yang berarti bahwa nilai prediksi variabel endogen cukup baik digunakan untuk simulasi model. Berdasarkan pemodelan dan hasil simulasi dapat disimpulkan bahwa harga batubara, nilai tukar rupiah, GDP Tiongkok merupakan faktor-faktor eksternal yang mempengaruhi jumlah penjualan batubara ekspor. Nilai tukar dollar terhadap rupiah merupakan faktor eksternal yang berdampak dominan terhadap nilai MVA dan nilai return saham. Harga batubara merupakan faktor eksternal yang berdampak dominan terhadap kinerja keuangan (EBIT,PAT dan EVA). Pengurangan biaya pendapatan, biaya operasional dan administrasi umum merupakan satu-satunya faktor internal yang bisa dilakukan untuk mengurangi dampak terhadap kinerja keuangan jika terjadi perubahan faktor eksternal, namun hal itu tidak berdampak terhadap return saham dan MVA. Kata kunci: Batubara, EBIT, EVA,MVA, Return
Studi Likuiditas Pasar Saham Terkait Perubahan Kelompok Harga dan Fraksi Harga Saham di Bursa Efek Indonesia Dahlia Ervina; Rathria Arrina Rachman
Jurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen (JABM) Vol. 5 No. 3 (2019): JABM Vol. 5 No. 3, September 2019
Publisher : School of Business, Bogor Agricultural University (SB-IPB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17358/jabm.5.3.520

Abstract

The Indonesia Stock Exchange (IDX) imposed a new policy of tick size and price category changes in 2016. The purpose is to increase liquidity in order to improve the competitiveness of the capital market in Indonesia. This study aims to determine the effectiveness of the IDX's new policy in 2016 by analyzing whether changes follow the new policy applying changes in tick size and price category in the liquidity of the Indonesian stock market. In this study, stock market liquidity was measured by using the bid-ask spread, market-depth, and stock trading volume. This study applied an event study approach by including all shares traded on the Indonesia Stock Exchange (IDX) for the period of 40 days before to 40 days after the week of the new policy enforcement. The research found differences in bid-ask spread, market-depth, and stock trading volume for the period before and after the new policy applied. In conclusion, there were no significant differences in stock market liquidity after the change in policy.Keywords: stock exchange, tick size, price categories, stock liquidity, stock volumeAbstrak: Bursa Efek Indonesia (BEI) memberlakukan kebijakan baru perubahan fraksi harga dan kelompok harga saham pada tahun 2016. Hal ini dilakukan untuk meningkatkan likuiditas yang dapat meningkatkan daya saing pasar modal di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas kebijakan baru BEI pada tahun 2016 dengan menganalisis apakah kebijakan baru yang mengubah kelompok harga dan fraksi harga saham tersebut diikuti dengan perubahan likuiditas pasar saham di Indonesia. Dalam penelitian ini, likuiditas pasar saham diukur dengan menggunakan bid-ask spread, market-depth dan volume perdagangan saham. Penelitian ini menggunakan pendekatan event study dengan mengikutsertakan seluruh saham yang diperdagangkan di Bursa Efek Indonesia (BEI) untuk periode 40 hari sebelum hingga 40 hari setelah minggu dimana pemberlakukan kebijakan baru. Temuan penelitian menemukan tidak terdapat perbedaan bid-ask spread, market-depth dan volume perdagangan saham pada periode sebelum dan sesudah perubahan kebijakan, sehingga dapat disimpulkan tidak terdapat perbedaan yang signifikan dalam likuiditas pasar saham setelah perubahan kebijakan.Kata kunci: bursa efek, fraksi harga saham, kelompok harga saham, likuiditas saham, volume saham
Perancangan Sistem Pengukuran Kinerja Dengan Metode Balanced Scorecard (Studi Kasus BUMD ABC Kota Bogor) Deni Sakri Harumantaka; Idqan Fahmi; Agus Maulana
Jurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen (JABM) Vol. 5 No. 3 (2019): JABM Vol. 5 No. 3, September 2019
Publisher : School of Business, Bogor Agricultural University (SB-IPB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17358/jabm.5.3.541

Abstract

Along with the implementation of provisions related to the regional-owned company in Bogor City Government, Regional Company ABC (the Company) took the initiative to design a precise and measurable performance measurement system. This study aims to manifest and portray the Company’s vision, mission, and motto into strategic objectives, to determine key performance indicators, and to design a performance evaluation system based on Balanced Scorecard (BSC). Data were collected by structured questionnaires, interviews, and Focus Group Discussion (FGD) to the directors and structural management as respondents based on non-random sampling methods. The strategic analysis (i.e., SWOT matrix, external-internal matrix, QSPM) was employed to assess operational excellence, business growth, and customer loyalty as the company's strategic objectives. As a result, we found fourteen performance indicators for the Company based on the BSC. The indicator targets were in line with the Company’s Budget Plan and the provisions of the Board of Directors. The design of this assessment system was then outlined in the form of an evaluation working paper as guidelines for the Company in running its business.Keywords: balanced scorecard, performance, measurement, regional company, SWOTAbstrak: Seiring dengan penerapan ketentuan terkait perusahaan daerah di wilayah Pemerintahan Kota Bogor, BUMD ABC (Perseroan) berinisiasi untuk merancang sistem pengukuran kinerja yang tepat dan terukur. Penelitian ini bertujuan menerjemahkan dan memetakan visi, misi, dan moto Perseroan ke dalam tujuan strategis, menentukan indikator keberhasilan kinerja, dan merancang sistem penilaian kinerja Perseroan berdasarkan Balanced Scorecard (BSC). Data dikumpulkan melalui kuesioner terstruktur, wawancara, dan Diskusi Kelompok Terpumpun (DKT) dengan direksi dan pejabat struktural Perseroan menjadi responden penelitian melalui pengumpulan sampel tidak acak. Data kemudian diolah dengan alat analisis manajemen strategis (matriks SWOT, matriks internal eksternal, QSPM). Hasilnya adalah dalam proses perancangan dengan analisis, faktor keunggulan operasional, pertumbuhan usaha, dan loyalitas pelanggan menjadi tujuan strategis perusahaan yang ingin dicapai. Terdapat empat belas indikator kinerja yang tepat bagi Perseroan berdasarkan BSC dengan target yang selaras dengan RKAP dan ketentuan Dewan Direktur. Rancangan sistem penilaian ini kemudian dituangkan dalam bentuk kertas kerja evaluasi sebagai panduan bagi Perseroan dalam menjalankan bisnisnya.Kata kunci: balanced scorecard, BUMD, kinerja, pengukuran, SWOT
Analisis Determinan Obligasi Korporasi Gatot Nazir Ahmad; Wahyudiani Wahyudiani
Jurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen (JABM) Vol. 5 No. 3 (2019): JABM Vol. 5 No. 3, September 2019
Publisher : School of Business, Bogor Agricultural University (SB-IPB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17358/jabm.5.3.361

Abstract

This study aims to analyze the effect of interest rates, exchange rates, bond ratings, and DER on yield to maturity of corporate bonds in the Indonesia Stock Exchange for the period 2011-2014. The analysis technique used panel data analysis. The results of the study show that interest rates (X1) had a positive effect and statistically significant on yield to maturity. The exchange rate (X2) and bond rating (X3) had a negative effect and significant, while DER (X4) had a positive sign and significant. The important finding was the negative relationship of the exchange rate (X2) to yield to maturity. The negative relationship of the exchange rate occurred because investors perceived that holding rupiah (Rp) currency considered safer than other currencies; hence the rupiah exchange rate against the USD was considered relatively stable. This result was contrary to the basic theory formulated in the hypothesis.Keywords: interest rate, exchange rate, bond rating, DER, panel dataAbstrak: Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh tingkat suku bunga, nilai tukar, peringkat obligasi dan DER terhadap yield to maturity obligasi korporasi di Bursa Efek Indonesia periode tahun 2011-2014. Teknik analisis yang digunakan yaitu panel data analysis.Hasil penelitian menunjukkan tingkat suku bunga(X1) berpengaruh positif dan signifikan secara secara statistik terhadap yield to maturity. Nilai tukar (X2) dan peringkat obligasi(X3) berpengaruh negatif dan signifikan, sementara DER(X4) berpengaruh positif dan signifikan.Temuan menarik dari penelitian ini yaitu hubungan negatif nilai tukar(X2) terhadap yield to maturity. Hubungan nehatif dari nilai tukar terjadi karena investor memandang memegang rupiah (Rp) dipandang lebih aman daripada mata uang lain sehingga nilai tukar rupiah terhadap USD dianggap masih relatif kuat. Hasil ini berlawanan dengan teori dasar yang diformulasikan dalam hipotesis.Kata kunci: tingkat suku bunga, nilai tukar, peringkat obligasi, DER, panel data
Evaluasi Keberhasilan E-Learning Dalam Perspektif Sistem Informasi (Studi Kasus Universitas Terbuka) Azka Bazil Danish Rahmat; Kudang Boro Seminar; Arif Imam Suroso
Jurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen (JABM) Vol. 5 No. 3 (2019): JABM Vol. 5 No. 3, September 2019
Publisher : School of Business, Bogor Agricultural University (SB-IPB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17358/jabm.5.3.373

Abstract

As a pioneer in e-learning implementation, UT is required to be able to provide an adequate information technology system continuously, particularly to reach an extensive area of Indonesia. The purpose of this study was to asses of e-learning implementation and to evaluate the factors that influenced e-learning at UT using the DeLone and McLean information system models. Data was collected using a structured questionnaire among two respondent categories, namely students and lecturers, using a convenience sampling method. The data from 300 respondents were then analyzed using the Partial Least Square method. The results indicate that information quality, system quality, service quality positive significantly influenced user satisfaction. Thus, information quality and service quality positive significantly influenced usage. The usage positive significantly influenced user experience, and the usage and user experience positive significantly influenced the net benefit. The conclusion was UT had implemented comprehensive e-learning with high success rates. This success was from the technical aspects of system quality and service quality. Effectively, this success also came from system usage, user satisfaction, and net results. The need for research Implications was explored for a suggestion for better management and utilization of e-learning strategies at the Indonesia Open University.Keywords: DeLone dan McLean, e-learning, information system, PLS, Open UniversityAbstrak: UT sebagai pionir perguruan tinggi yang menerapkan e-learning dituntut selalu dapat menyediakan sistem teknologi informasi yang memadai untuk menjangkau luasnya wilayah Indonesia. Tujuan dari penelitian ini adalah menilai kondisi penerapan e-learning dan menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi keberhasilannya dengan menggunakan model sistem informasi DeLone dan McLean. Data dikumpulkan melalui kuesioner terstruktur dengan mahasiswa dan dosen menjadi responden penelitian. Pengumpulan sampel dilakukan dengan metode convenience sampling. Data dari 300 responden kemudian dianalisis dengan Partial Least Square. Hasilnya adalah kualitas informasi, kualitas sistem, dan kualitas layanan berpengaruh positif terhadap kepuasan pengguna. Kualitas layanan dan kualitas informasi berpengaruh positif terhadap penggunaan. Penggunaan berpengaruh positif terhadap kepuasan pengguna, dan penggunaan serta kepuasan pengguna berpengaruh positif terhadap hasil bersih. Kesimpulan yang diperoleh adalah UT telah mengimplementasikan e-learning secara menyeluruh dengan tingkat keberhasilan tinggi. Keberhasilan tersebut dilihat secara teknis yang tercermin dari kualitas sistem dan kualitas layanan. Secara efektifitas, keberhasilan tercermin dari penggunaan sistem, kepuasan pengguna, dan hasil bersih. Beberapa implikasi dari penelitian ini kemudian disajikan sebagai usulan bagi strategi pengelolaan dan pemanfaatan e-learning di UT yang lebih baik lagi.Kata kunci: DeLone dan McLean, e-learning, PLS, sistem informasi, Universitas Terbuka
Pengaruh Faktor Internal dan Eksternal Perusahaan Terhadap Nilai Perusahaan Ungkap Pasaribu; Nunung Nuryartono; Trias Andati
Jurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen (JABM) Vol. 5 No. 3 (2019): JABM Vol. 5 No. 3, September 2019
Publisher : School of Business, Bogor Agricultural University (SB-IPB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17358/jabm.5.3.441

Abstract

The purpose of this study is to investigate the influence of internal and external factors on the firm value of property and real estate companies listed in Indonesia Stock Exchange. The dependent variable used in this study is Price to Book Value. The Internal factors used in this study are a debt to equity ratio, asset growth, and return on equity, while the external factors used are inflation, exchange rates, and economic growth. The data collected from financial statements of companies in property and real estate companies listed in Indonesia Stock Exchange during the period from 2013 to 2017, and samples were taken from 20 companies. Panel data regression was applied to establish the relationship between dependent and independent variables. The results showed that the internal factors such as debt to equity ratio, return on equity, and asset growth had a significant positive relationship with price to book value. The external factors such as inflation had a significant positive relationship with a price to book value, the exchange rate had a significant negative relationship with a price to book value and the economic growth had no relationship with a price to book value. This study recommends that companies take a policy of using debt as a source of investment financing and also need to improve company performance. Companies need to pay attention and anticipate the changes of external factors, especially exchange rates, because the exchange rate is the most influential factor in the value of the company.Keywords: debt to equity ratio, exchange rate, property, price to book value, return on equityAbstrak: Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh faktor internal dan eksternal perusahaan terhadap nilai perusahaan subsektor properti dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Nilai perusahaan dalam penelitian ini diukur dengan Price to Book Value (PBV). Faktor internal yang dipilih adalah struktur modal yang dihitung dengan Debt Equity Ratio (DER), asset growth, dan profitabilitas yang dihitung dengan Return on Equity (ROE). Sedangkan faktor eksternal yang dipilih adalah inflasi, kurs dan pertumbuhan ekonomi. Pengambilan contoh menggunakan metode purposive sampling dengan kriteria sampel merupakan perusahaan di industri sektor properti dan real estate yang memiliki laporan keuangan periode kuartal tahun 2013 hingga 2017 yang lengkap, dan diperoleh 20 perusahaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor internal DER, ROE, dan asset growth berpengaruh positif terhadap PBV. Faktor eksternal inflasi berpengaruh positif terhadap PBV, sedangkan kurs berpengaruh negatif terhadap PBV, dan PDB tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Penelitian ini merekomendasikan perusahaan untuk mengambil kebijakan menggunakan utang sebagai sumber pembiayaan investasi dan juga perlu meningkatkan kinerja perusahaan. Perusahaan perlu memberikan perhatian dan antisipasi terhadap perubahan faktor eksternal, khususnya nilai tukar karena nilai tukar adalah faktor yang paling berpengaruh terhadap nilai perusahaan.Kata kunci: debt to equity ratio, nilai tukar, properti, price to book value, return on equity
Faktor-faktor Kunci Kesuksesan Implementasi Corporate University dalam Rangka Transformasi Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan Agung Yuniarto; Aida Vitayala Hubeis; Anggraini Sukmawati
Jurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen (JABM) Vol. 5 No. 3 (2019): JABM Vol. 5 No. 3, September 2019
Publisher : School of Business, Bogor Agricultural University (SB-IPB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17358/jabm.5.3.466

Abstract

The purpose of this study is 1) to identify the key success factors of financial education and training agency (FETA) on the corporate university, 2) to identify the areas of improvement to accelerate the corporate university transformation, and 3) to analyze service changes under FETA after the corporate university transformation. Data processing was carried out by the Quality Functional Deployment (QFD) method based on the house of quality. The results showed that before transforming into the corporate university, no service indicator was rated very well by informants. The highest score was only good, and there was an informant who gives a bad score for some indicators. After transforming into the corporate university, three of seven indicators had received a very good rating from the informant. The other four indicators were considered good. There were two indicators that had an increase in the value of the informant: now valued as good compared to the previous value as less good. The results of the analysis of technical response aspects indicated that before transforming into the corporate university, generally, the informants were considered not good. After transforming into the corporate university, all of the technical responses had improved in quality by receiving good scores from the informant.Keywords: corporate university, FETA, House of Quality matrix, improvement area, technical responseAbstrak: Tujuan dari penelitian ini adalah 1) mengidentifikasi faktor-faktor kunci sukses implementasi konsep corporate university yang telah dimiliki oleh BPPK, 2) mengidentifikasi ruang perbaikan (improvement area) yang harus dilakukan BPPK dalam rangka mengakselerasi transformasi menjadi Kemenkeu Corpu, serta 3) menganalisis perubahan layanan pembelajaran BPPK setelah bertransformasi menjadi Kemenkeu Corpu. Pengolahan data penelitian dilakukan melalui dengan metode Quality Functional Deployment (QFD) melalui penyusunan matriks House of Quality (rumah kualitas). Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebelum bertransformasi menjadi Kemenkeu Corpu, tidak ada satupun indikator layanan BPPK yang dinilai sangat baik (SB) oleh informan. Skor tertinggi hanya bernilai baik (B) dan terdapat seorang informan yang memberikan nilai kurang baik (KB), serta empat indikator memperoleh nilai tidak baik (TB). Setelah bertransformasi menjadi Kemenkeu Corpu, tiga dari tujuh indikator pelatihan telah mendapatkan penilaian sangat baik (SB) dari para informan. Sedangkan empat indikator lainnya dinilai baik (B). Terdapat dua indikator memperoleh peningkatan nilai dari informan menjadi baik (B) dari sebelumnya yang dinilai kurang baik (KB). Sedangkan hasil analisis aspek respon teknis menunjukkan bahwa sebelum bertransformasi menjadi Kemenkeu Corpu, secara umum dinilai kurang baik (KB) oleh informan. Setelah bertransformasi menjadi Kemenkeu Corpu, semua respon teknis mengalami peningkatan kualitas dengan mendapatkan nilai baik (B) dari para informan.Kata kunci: area perbaikan, BPPK, corporate university, rumah kualitas, respon teknis

Page 1 of 2 | Total Record : 18

 1   2 

Filter by Year

2019 2019


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 3 (2023): JABM Vol. 9 No. 3, September 2023 Vol. 9 No. 2 (2023): JABM Vol. 9 No. 2, Mei 2023 Vol. 9 No. 1 (2023): JABM, Vol. 9 No. 1, Januari 2023 Vol. 9 No. 1 (2023): JABM Vol. 9 No. 1, Januari 2023 Vol. 8 No. 3 (2022): JABM Vol. 8 No. 3, September 2022 Vol. 8 No. 2 (2022): JABM Vol. 8 No. 2, Mei 2022 Vol. 8 No. 1 (2022): JABM Vol. 8 No. 1, Januari 2022 Vol. 7 No. 3 (2021): JABM Vol. 7 No. 3, September 2021 Vol. 7 No. 2 (2021): JABM Vol. 7 No. 2, Mei 2021 Vol. 7 No. 1 (2021): JABM Vol. 7 No. 1, Januari 2021 Vol. 6 No. 3 (2020): JABM Vol. 6 No. 3, September 2020 Vol. 6 No. 2 (2020): JABM Vol. 6 No. 2, Mei 2020 Vol. 6 No. 1 (2020): JABM Vol. 6 No. 1, Januari 2020 Vol. 5 No. 3 (2019): JABM Vol. 5 No. 3, September 2019 Vol. 5 No. 2 (2019): JABM Vol. 5 No. 2, Mei 2019 Vol. 5 No. 1 (2019): JABM Vol. 5 No. 1, Januari 2019 Vol. 4 No. 3 (2018): JABM Vol. 4 No. 3, September 2018 Vol. 4 No. 2 (2018): JABM Vol. 4 No. 2, Mei 2018 Vol. 4 No. 1 (2018): JABM Vol. 4 No. 1, Januari 2018 Vol. 3 No. 3 (2017): JABM Vol. 3 No. 3, September 2017 Vol. 3 No. 2 (2017): JABM Vol. 3 No. 2, Mei 2017 Vol. 3 No. 1 (2017): JABM Vol. 3 No. 1, Januari 2017 Vol. 2 No. 3 (2016): JABM Vol. 2 No. 3, September 2016 Vol. 2 No. 2 (2016): JABM Vol. 2 No. 2, Mei 2016 Vol. 2 No. 1 (2016): JABM Vol. 2 No. 1, Januari 2016 Vol. 1 No. 2 (2015): JABM Vol. 1 No. 2 Desember 2015 Vol. 1 No. 1 (2015): JABM Vol 1. No 1, Agustus 2015 More Issue